“坚定执着追理想，实事求是闯新路，艰苦奋斗攻难关，依靠群众求胜利”这二十八字浓缩了井冈山精神，是我党革命经验的总结，也是我党治国的基本方略。而小到管理一个企业，井冈山精神也是必由之路。

　　首先，一个企业必须有理想，也就是战略目标。没有目标的企业必然是脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，这样的企业别说经历风浪，恐怕还没看见大海就倒在了路边的沟里。同时，企业领导人必须具备战略眼光，毛主席说“当桅杆刚刚露出的时候，就能看到这是要成为大量的普遍的东西，并能掌握住它”。这个理想他还必须有大格局，光会赚钱是远远不够的，企业的命运和社会和人民密不可分，情怀这个东西关键时刻可以救命。就象华为，面对穷凶极恶的对手，为什么能活下来？因为全中国人民挺他——就因华为有民族情怀。

　　其次，实事求是是一个企业必备的素质。多少企业好高骛远，贪大求洋，经不住外界的吹捧，或在“做大做强”的陷井里淹死，或在“跟风逐浪”中消亡。企业不是不要创新，而是要根据自身实力、条件找到一条适合自己的发展之路，有时候，暂时的苟活也是一种策略，必竟吃饭最多的人是那个活得最久的人。

　　再者，每个企业都需要艰苦奋斗，尤其当下的中国企业正遭受制裁，疫情、环保、安全等史无前例的压力，很多企业看不到未来，看不到希望，通过学习井冈山的革命历史，让人眼前一亮，豁然开朗。与百年前革命先辈们面临的困难相较起来，企业所面临的困难又算得了什么？难关就是用来闯的！

　　最后，仔细想想，是什么支撑了这个企业？是谁在企业最困难的时候不离不弃？是员工，一个个可爱的，勤奋的员工！秦江化工今年已有55年的建厂史了，回顾这55年既有荣光，又有困苦。无数默默无闻的工人师傅为她贡献了青春和力量。而今，接力棒交到了我们这一代人手上，曾几何时，每天一睁眼，想到的就是几百名员工嗷嗷待哺的画面，“压力山大”。现在，企业日渐兴旺，这群可爱的员工不正是坚实的基础吗？

　　中国共产党即将迎来百年华诞，井冈山精神不仅没有过时，相反，经过时间的历炼，更加突显它的科学性、实用性。秦江集团正向“百年秦江”这个目标奋发前进，用井冈山精神武装队伍，正当其时。

　　文章来自——总经理丁勇同志在湖北民营企业家红色教育井岗山培训班学习心得